专题突破练11 新闻阅读(图表信息题)一、阅读下面的文字,完成第1~3题。材料一 截至2022年末,国内“GDP万亿俱乐部”成员已扩大至14座城市。此外,还有5座城市被列为“观察者”名单,这意味着这些城市的GDP有望在两年内突破万亿元。从“GDP万亿倶乐部”及GDP准万亿城市所属的省份看,19座城市中,广东省有三城上榜,即GDP破两万亿的广州、深圳,以及GDP准万亿城市佛山。浙江省有杭州、宁波入围。江苏省进入榜单的包括南京、苏州、无锡。在东北地区,辽宁省的大连、沈阳有望在两年内实现GDP万亿突破。从所属区域看,GDP万亿以上及GDP准万亿城市,主要集中于中东部地区,尤其是以珠三角和长三角为主,西部地区仅成都和重庆两地上榜。这一现象与中国经济发展趋势相关,从沿海地区到内陆地区,城市发展水平呈梯度状态。在中东部地区,GDP突破万亿的城市,不再局限于一线城市,无锡、青岛、长沙等二线城市,其经济总量也在近两年先后突破万亿元。这不仅表明了这些城市有着超强的经济活力,也说明中东部地区的经济,正在由“一城独大”局面,逐步到“多点多极”整体强大的方向发展。西部地区成都和重庆GDP突破万亿的时间较早,这表明在西部大开发战略推动的18年内,成都和重庆两地已经率先“富裕起来”,但西部地区的整体经济活跃度仍有待加强。①GDP两万亿城市②GDP万亿城市5\n③GDP准万亿城市(摘编自《GDP万亿城市竞争力报告:9座城市新星崛起》)材料二 回顾过去5年,长沙市委书记说,面对经济下行压力、发展转型阵痛和城市治理难题,在省委、省政府的坚强领导下,在全市人民的团结奋斗中,长沙各项事业再攀新高。地区生产总值由5000亿元跨越至9000亿元,在全国省会城市排名上升至第六位;形成了新材料、工程机械、食品、电子信息、文化创意、旅游六大千亿产业集群;深化改革440多项,行政审批提速50%;1753万平方米违建消失殆尽,2042公顷“绿色”拔地而起;成为全省首个全面建成小康社会达标市。易炼红说,未来长沙将立足建设国家中心城市,着力打造“三个中心”。即:国家智能制造中心,抢抓“中国制造2025”和“互联网+”行动的机遇,推动长沙制造业率先向高端、智能、绿色转型升级;国家创新创意中心,推进文化跨界融合,让长沙成为全国重要的文化创新、运营、交易、体验中心;国家交通物流中心,推动交通物流一体化、集装化、网络化、社会化、智能化发展。到2022年,预计地区生产总值达到14000亿元以上,财政总收入突破2000亿元。(摘编自《长沙:建设“国家中心城市”》)材料三 苏州距离上海只有84千米,高铁车程只有半个小时。与一线城市上海在地理上的接近,让苏州享受到了很多的“外溢作用”。但与此同时,却也让苏州很难摆脱“大上海”的阴影。事实上,很多企业都选择将总部设在上海,而把厂房设在苏州。这样,这些企业虽然在苏州产生了大量的产值,但它们至多只能算是企业“身体”运作的后果,而企业的“大脑”依然在上海。体现在产业结构上也是如此。杭州和南京的第三产业比重都超过50%,苏州为47.2%,过于依赖第二产业。其知名的新加坡工业园区承载的也是第二产业。尽管由于周边的上海、无锡等地都有了机场,因此机场的缺失并不会对苏州的对外交通构成太多的实际障碍。但是,缺席航班目的地列表却着实让苏州坐失了对外宣传的机会。在品牌营销的时代,宣传需要的是无孔不入,苏州在全国交通版图上的劣势,也让其丧失了很多宣传机会。这种安排之下,即使苏州能有更高的GDP,其在经济上的话语权也很难提升。(摘编自《GDP达1.7万亿,苏州为何有一线城市实力却无一线城市影响力?》)★1.下列对材料相关内容的梳理,不正确的一项是( )A.从材料一来看,当前主要城市分为三个档次,即GDP两万亿城市、万亿城市和准万亿城市。B.无锡、青岛、长沙等城市的经济总量先后突破万亿元,说明中东部地区经济不再“一城独大”。C.长沙正在抢抓发展机遇,将建设国家中心城市、着力打造“三个中心”作为远景宏愿。D.苏州距离上海很近,具有良好的区位优势,但同时也无法摆脱“大上海”的阴影。2.下列对材料相关内容的概括和分析,正确的一项是( )A.佛山、深圳、无锡高校数量偏少,一定会影响到这些城市后续的发展动力。B.GDP万亿以上及GDP准万亿城市集中于东部地区,西部仅有成都、重庆上榜,地区间发展不平衡。C.中东部地区的经济正向整体强大发展,西部地区虽然个别城市已先富裕起来,但整体经济活跃度有待加强。D.苏州与杭州、南京一样,以第二、三产业支撑经济,它的很多企业总部在上海,限制了其发展。3.中国GDP突破万亿的城市有14座,请结合三则材料分析如何提高城市的综合实力。二、阅读下面的文字,完成第4~6题。材料一 2022年1月8日,天津市海河医院“儿科停诊通知”在微博、微信朋友圈热传:“尊敬的患者/家属:因我院儿科医生超负荷工作,目前均已病倒,自今日起儿科不得不停诊,何日开诊尚不能确定……”5\n作为一家三甲医院,儿科医生竟然只有3名。否则即便有人染病,也断不至全科“停摆”,可见压垮医生的,除了疾病,更有超负荷带来的身心俱疲。而其背后,则是“儿科医生荒”的不争现实。据《中国儿科资源现状白皮书》,目前我国城市每千名儿童拥有儿科医师数仅为0.57人,农村为0.47人:而按照《健康中国2022战略研究报告》“到2022年每千人拥有0.69名儿科医生”的目标,目前儿科医生缺口已直逼十万大关。而随着“二孩”生育高峰期的到来,儿科医生将更显紧缺:缺口不小,“补缺”更不易。据统计,全国医学院校每年仅能培养1800余名儿科医生,但就在这本就不足的“后备军”中,还不乏有人“临阵退缩”,更别说近年来屡有辞职的儿科医生。(摘编自2022年1月11日《北京晨报》)材料二 毋庸讳言,“儿科医生荒”早就是社会高度关注的焦点问题。造成这种现状的原因也比较清楚:一是儿科医师的培养有缺口,二是儿科医师的职业环境有缺陷。我国的医学院校自1999年起,儿科专业停招,代之以临床医学专业,儿科学仅仅作为临床医学专业中的一门课程存在。虽然在2022年国家卫计委和教育部开始合作恢复儿科本科招生,但儿科停招18年造成的儿科医生缺口在短时间内难以弥补。医务界常常用“高风险、高负荷、低待遇”来描述儿科医生的执业环境。据了解,目前在各综合性医院中,儿科普遍处于弱势地位。而在专科医院,高负荷的工作节奏则令儿科医师们频生去意。以此次来势凶猛的流感疫情为例,2022年12月,天津市儿科门诊总诊疗人次环比增长41%,急诊总诊疗人次环比增长68%。与之相应,全市儿科门诊医生每日出诊量增加了42%,儿科急诊医生每日出诊量增加了36%。超负荷应诊让许多儿科医生叫苦不迭。除了工作的高强度,更让儿科医师纠结的是不得不经常忍受无端的指责,承担难以预料的风险。患儿家长在“排队8小时”的过程中积累的烦躁情绪常常会在“看病3分钟”时爆发出来,抱怨、指责、谩骂,甚至发生肢体冲突,这些职业风险成为儿科医师心头挥之不去的阴影,也是近年来儿科医师不断流失的主要原因之一。(摘编自2022年1月12日《光明日报》)材料三 中国儿科医生工作中遇到的困难图1中国儿科医生两年内,是否有辞职的计划图2(选自《中国儿科医生生存状况调查报告》)材料四 医治“儿科医生荒”需开综合药方,从根本上解决儿科医疗服务供需矛盾。除了千方百计稳定儿科医生队伍外,还要完善分级诊疗体制,增加医疗资源供给。目前,我国只有53.2%的综合性医院有儿科,社区卫生服务机构设置儿科的仅占12.6%。此外,还要加强科普宣传,缓解儿科就诊压力。不少家长一遇到孩子发烧哭闹,就抱着去医院,在治疗过程中也容易因常识和信息掌握不充分而和医生产生矛盾。对此,有关部门要做好儿科常见病、多发病的防治宣传,开通多渠道咨询热线,指导家长从容应对,不盲目扎堆医院,就医期间更好地理解和配合治疗。(摘编自2022年1月11日《工人日报》)★4.下列关于儿科医生紧缺的现状及原因的分析,不正确的一项是( )A.我国儿科医师紧缺的状况十分严重,每千名儿童拥有儿科医师的人数偏低,这种状况在我国农村尤其突出。B.目前需要增加近十万名儿科医生,才能完成国家相关战略计划,但医学院校的人才培养现状暂时无法满足这一需要。5\nC.高风险、高强度、压力大、待遇低等多重因素叠加,造成儿科医生不断流失,对这一现状的改变需要多方位的调整。D.随着两年内超过三分之一的儿科医生辞职,以及“二孩”生育高峰的到来,儿科医生紧缺的状况还有可能加剧。★5.下列对材料相关内容的分析和评价,正确的一项是( )A.材料一从天津市海河医院的“儿科停诊通知”说起,引出目前我国“儿科医生荒”这一现象,并通过一系列数据来说明这一问题的严重程度。B.材料二指出了“儿科医生荒”两大成因:一是培养机制有问题,造成儿科医生补充不足;二是职业环境有缺陷,造成医患关系日益紧张。C.关于儿科医生的职业环境缺陷,材料二先将其概括为“高风险、高负荷、低待遇”三个方面,然后通过翔实的材料对这三个方面分别加以说明。D.材料三中的两幅图具有因果关系:儿科医生工作中遇到的每一项困难的比例均达到70%,这使得他们两年内完全没有辞职计划的还不到50%。6.我国目前应该采取哪些措施来解决“儿科医生荒”这一难题?请结合材料简要概括。5\n专题突破练11 新闻阅读(图表信息题)1.D 解析A项,由材料一图表标题及内容可以看出,概述正确无误;B项,是对材料一“无锡、青岛、长沙等二线城市,其经济总量也在近两年先后突破万亿元。这不仅表明了这些城市有着超强的经济活力,也说明中东部地区的经济,正在由‘一城独大’局面,逐步到‘多点多极’整体强大的方向发展”的概括转述,与文本一致;C项,是对材料二“抢抓‘中国制造2025’和‘互联网+’行动的机遇,推动长沙制造业率先向高端、智能、绿色转型升级”的提炼概括;D项中,“无法摆脱”夸大其词,根据原文“但与此同时,却也让苏州很难摆脱‘大上海’的阴影”。2.C 解析本题考查概括文本内容的能力。根据材料一的图表,A项,混淆必然性与可能性,“一定会影响”应为“可能影响”;B项,张冠李戴,“集中于东部地区”错误,武汉、长沙属于中部地区;C项,是对材料一第四段“也说明中东部地区的经济,正在由‘一城独大’局面,逐步到‘多点多极’整体强大的方向发展”“这表明在西部大开发战略推动的18年内,成都和重庆两地已经率先‘富裕起来’,但西部地区的整体经济活跃度仍有待加强”的整合转述;D项,错解文意,“苏州与杭州、南京一样,以第二、三产业支撑经济”错误,根据原文“杭州和南京的第三产业比重都超过50%,苏州为47.2%,过于依赖第二产业”,南京和杭州经济以第三产业为支撑,苏州经济以第二产业为支撑。3.参考答案①增加上市公司数量,提高上市公司的总市值。②削弱过高的房价,加大人才的流入,增强城市的创新能力。③加强高校建设,加大自身基础人才的供给与储备。④深化内部改革,加快行政审批速度。⑤增强交通优势,建设机场,加大对外宣传。解析本题考查筛选整合文中信息。“如何提高城市的综合实力”意味着要根据材料中所反映出的需要改进,尤其是对材料中的图表所透射出来的信息,加以归纳,概括提炼;其次,要确定答题区域,然后归纳材料文意,提炼出关键词来,如从材料一所附的图表中,我们就可以提炼出虽然突破万亿的城市有14座,但是上市公司数量及占比都还有很大的提升空间;同时,房价问题、人才数量、高校数量等因素,均应概括提炼;再次,对相关信息均须润色作答,分点呈现。4.D 解析A项,是对材料一第三段“据《中国儿科资源现状白皮书》,目前我国城市每千名儿童拥有儿科医师数仅为0.57人,农村为0.47人”的概括提炼;B项,是对材料一第三段“目前儿科医生缺口已直逼十万大关”“全国医学院校每年仅能培养1800余名儿科医生”的整合转述;C项,是对材料三图表内容的概述、整合、转换,与图表内容一致;D项,根据材料三图2可知,两年内34%的儿科医生有辞职计划,但并不等于他们一定辞职。5.A 解析A项,是对材料一内容的概述,根据材料一中“2022年1月8日,天津市海河医院‘儿科停诊通知’在微博、微信朋友圈热传”“作为一家三甲医院,儿科医生竟然只有3名”“目前儿科医生缺口已直逼十万大关”可知,此项判断正确;B项,“职业环境有缺陷”与“医患关系日益紧张”属于强加因果;C项,材料二没有对“低待遇”这一点作详细说明;D项,材料三图1显示,儿科医生工作中遇到的“儿童用药短缺”这项困难未达到70%。6.参考答案①改革医学人才培养机制,扩大儿科医生培养规模。②完善分级医疗体制,增加医疗资源供给。③健全相关法律法规,保护儿科医生的人身安全和职业尊严。④改善儿科医生的工作环境,降低儿科医生的劳动强度。⑤提高儿科医生的工资待遇,增强儿科医生的职业吸引力。⑥加强医疗科普宣传,指导家长理性就医。解析此题考查对材料内容要点的概括。相关信息主要集中在材料二和材料四中,可以先找出相关语句,再分条整合。5
