第三单元2022高考总复习优化设计GAOKAOZONGFUXIYOUHUASHEJI思想政治企业创办之旅\n内容索引备考策略热点议题\n备考策略\n作为劳动者,应懂得劳动者的权利与义务;作为经营者,应懂得经营者的权利与义务。本单元通过一系列必备知识探究的过程,提高辨识与判断、分析与综合、推理与论证、反思与评价等关键能力,最终落脚在劳动者和经营者应该“怎样做”这一根本问题上。复习备考应围绕“劳动者”与“经营者”这两个主体进行体系构建。\n1.做个明白的劳动者\n\n\n2.全面认识解决劳动争议的途径\n\n3.自主创业与诚信经营\n\n\n\n保护劳动者,保护消费者\n[情境素材]材料一实施《保障农民工工资支付条例》党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),自2020年5月1日起施行。《条例》第三条规定,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。\n《条例》第三十四条规定,施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列事项:(一)建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息;(二)当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息;(三)相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。\n材料二保护消费者合法权益众望所归,我国首部民法典来了,它深刻影响到我们生活的方方面面。就汽车相关领域,与合同、召回相关的问题,民法典为弱势消费者撑腰。民法典合同编中明确规定:采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。民法典第一千二百零六条规定:产品投入流通后发现存在缺陷的,生产者、销售者应当及时采取停止销售、警示、召回等补救措施;未及时采取补救措施或者补救措施不力造成损害扩大的,对扩大的损害也应当承担侵权责任。依据前款规定采取召回措施的,生产者、销售者应当负担被侵权人因此支出的必要费用。\n[命题探究]1.我国劳动者享有哪些权利?在我国,劳动者依法享有的权利包括:取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。2.《条例》是怎样保护劳动者权益的。(1)劳动者有取得劳动报酬的权利;劳动者在维护自身劳动权益的同时,也要承担相应的义务。从材料中看出,农民工既享有取得劳动报酬的权利,也应履行相应的义务。(2)劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益,政府为农民工维权提供了多种渠道。\n3.材料中,消费者合法权益得到了怎样的保障?(1)经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则;消费者可以借助多种法律手段,维护自身合法权益。(2)经营者首先必须保证消费者的安全消费的权利,产品出现质量问题,生产者、销售者应及时采取补救措施。\n[新题预测]1.2019年12月27日,一位网友通过某网站给某市委书记留言:“我是一个农民工,今年9月到11月在××安置房地下车库进行刮腻子工作,老板拖欠工资9500元,有欠条,每次要钱都是没有钱……希望有关部门重视一下,万分感谢。”此留言引起该市市委市政府的高度重视,当即责成相关部门调查处理。2020年1月2日,拖欠的工资已全部发放到位。对此案件认识正确的是()①该网友具有较高的维权意识②该网友的平等就业权受到了侵害③当地政府十分重视农民工工资清欠工作④网络维权是最有效的维权途径A.①③B.①④C.②③D.②④A\n本题以网络维权为材料,考查劳动争议的解决。通过网络合法途径进行维权,反映了网友维权意识增强,也体现了当地政府对农民工工资清欠工作的重视,故①③正确;题中网友被侵害的是取得劳动报酬的权利,故②不选;劳动争议有多种合法解决途径,④中“最有效”说法过于绝对。\n2.民法典第一千二百一十九条规定:“医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。”这是在保障患者的()A.安全权B.平等权C.知情权D.选择权C从“说明病情和医疗措施”这一信息可以判断出,这是在保障患者的知情权,C项入选。\n3.山东省济南市住房和城乡建设局印发《济南市建筑农民工工资保证金管理办法》,并于2020年3月1日起施行,在全市推行农民工工资支付保函和保证保险,用银行保函代替保证金。当出现拖欠农民工工资等情况时,将由银行或保险机构,按照保函约定的程序和范围先行支付农民工工资。银行、保险机构若违反约定将会被联合惩戒,这将使农民工工资更有保障。3月,济南市率先成立市级拖欠农民工工资争议速裁庭,并全力推进区县拖欠农民工工资争议速裁庭设立工作,实现济南市拖欠农民工工资争议速裁庭全覆盖。截至5月,济南市本级及各区县速裁庭共审结案件13件,实现结案率100%;其中裁决结案4件,调解结案9件,共为劳动者挽回经济损失53万余元。分析济南市相关部门的做法有何重要意义。重视农民工工资清欠工作,有利于维护农民工合法权益,构建、发展和谐稳定的劳动关系;有利于促进社会稳定和谐,助力脱贫攻坚。
