第五课 企业与劳动者\n第一步必备知识梳理排查第二步精析精练能力提升第三步家国情怀素养培育\n价值引领锐意进取、诚实守信；劳动是人类文明发展进步的源泉，就业是最大的民生。课标要求识别公司的不同类型，描述公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，确立正确的择业观。\n第一步必备知识梳理排查\n知识梳理公司制有限责任公司经营战略自主创新能力诚信经营\n主导作用就业优先战略自主择业观\n本质要求制度障碍劳动合同\n自主练习1.判一判：(1)股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。()(2)企业经营的直接目的是利润。()分析：×。作为决策机构的股东会或股东大会和董事会，负责公司重大经营管理事宜，董事会聘用的经理等执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。分析：√。\n(3)企业经济效益好了之后，才可以考虑社会效益。()(4)劳动者在生产力发展中起主导作用。()分析：×。企业要坚持经济效益和社会效益的统一，不分先后。分析：√。\n(5)依法签订劳动合同，有利于劳动者，但不利于用人单位。()(6)劳动者可以运用一切手段来维护自己的合法权益。()分析：×。依法签订劳动合同，遵循平等、自愿和协商一致的原则，体现了双方当事人的意志，对双方都有约束力，有利于维护用人单位和劳动者的合法权益。分析：×。劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵犯时，不能采用非法手段施加报复。\n2．图示现象有何意义？提示：有利于实现优势互补，增强企业实力；实现规模效益，提高企业竞争力；有利于促进资源合理配置。\n第二步精析精练能力提升\n核心考点一 生产的微观主体——企业考点精析·突出综合性1.公司的类型、组织形式(1)公司的类型我国法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。二者最大的区别就在于股份有限公司的全部资本划分为等额股份并能够依法向社会或一定范围内的特定对象募股筹资。提醒资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。\n(2)组织机构\n(3)优点：机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。(4)党组织在企业中的地位和作用在公司中，根据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。坚持党的领导，是国有企业的独特优势。国有企业要明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党组织领导核心作用、党委政治核心作用。\n时政热词华为卖车在2021年4月19日上海车展上，华为除了自动驾驶技术露了一手之外，还同步向外界宣布，华为要开始卖车，首款车型则是来自重庆金康新能源的赛力斯SF5华为智选，车辆为增程式混动汽车。新车即日起开启预定，5月份开始批量交付。\n2．企业(公司)经营与发展\n统编教材新表述：企业经营者要增强履行社会责任的荣誉感和使命感，参与公益慈善事业、精准扶贫行动等，在构建和谐劳动关系、促进就业、关爱员工、依法纳税、节约资源、保护生态等方面发挥更加重要的作用。激发企业活力，企业内部要合理分配收入，建立良好的激励机制；要建立和健全权责清晰、分工明确、有效沟通、反应及时、管理科学的管理体制机制；要培育有利于激发和保持活力的企业文化。激发企业活力，企业外部必须具备公平公正的市场竞争秩序，还要通过降低企业的税费负担，增强企业的创新活力和投资积极性。\n3．企业应承担的社会责任(1)企业社会责任，是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。(2)企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调在生产经营过程中对人的价值的关注，强调对环境、对消费者、对社会的贡献。①杜绝假冒伪劣产品，确保产品货真价实，自觉维护消费者利益，自觉维护良好的市场秩序。②增强法治观念，合法经营、依法纳税，自觉接受政府监督和依法干预。\n③贯彻绿色发展理念，形成节约资源和保护环境的生产方式，实现经济效益和生态效益相统一。④构建和谐劳动关系，加大员工技能培训，着力消除就业歧视，依法维护劳动者合法权益。⑤弘扬企业家精神和工匠精神，注重企业文化建设，提升员工文化素养，实现经济文化融合。⑥参与公益慈善事业，精准扶贫行动。\n时政热词“二选一垄断”平台利用优势地位和商家对其的依赖性，采取不正当手段强迫经营者在平台间“二选一”。如果发现商家在其他平台继续销售即对商家进行惩处甚至直接下线其所有在售商品。部分商家被迫“二选一”而压减产能、裁减员工，导致线上不正当竞争影响向线下传导。\n4．企业兼并与企业破产\n提醒企业的兼并、破产，归根结底是市场经济条件下在价值规律作用下企业竞争的必然结果，是社会化大生产的客观要求，是市场对资源进行优化配置的具体表现。\n命题探究·突出创新性考点分布命题风向公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产2021·乙卷T38、2020·Ⅰ卷T12、2019·Ⅰ卷T15、2019·Ⅱ卷T38、2019·Ⅲ卷T12、2019·Ⅲ卷T38、2018·Ⅰ卷T13、2017·Ⅰ卷T38考情分析：企业经营的措施在历年的高考中是重中之重，选择题和主观题均会考查。一般以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景，以体现说明类题目考查学生的概括总结能力，以原因意义类题目考查该措施的意义，以方法措施类题目考查学生解决问题的能力关注焦点问题：新技术、新产业、新业态、新模式、经济全球化背景下企业如何作为优化企业经营环境2020·Ⅱ卷T14、2018·Ⅲ卷T13\n考向一企业经营与发展典例1企业聚焦品牌管理和供应链管理，控制产品企划和营销网络，将“设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是()①整合上下游资源，实现优势互补②通过专业化分工，提高效率③通过兼并收购，扩大企业规模④增加市场份额，提高利润率A．①②B．①④C．②③D．③④答案：A\n解析：本题中的企业“聚焦品牌管理和供应链管理”，将“设计、生产、运输配送”环节外包，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度，这是整合上下游资源，通过专业化分工提高市场供给效率，进而提高企业经济效益的表现，①②符合题意；题干中的措施不属于企业兼并，③不合题意；④是企业经营理念创新带来的经济结果，不是企业经营理念的体现，排除。\n[训练1][2021·河北卷，3]强化监管并有效应对保险业风险是防范化解重大金融风险的重要组成部分。保险具有风险防范的功能，但受各种因素影响，保险公司自身也面临着风险。某市一保险公司提供的服务对当地金融部门、实体经济运作至关重要，且占有很高的市场份额并少有替代品。若因某种原因，该公司风险爆发，那么可能的风险传导或风险化解路径是()①保险公司关键功能弱化→中断对实体经济保险服务→投保企业管理水平下降②保险公司经营陷入困境→直接关联的金融机构风险暴露→金融市场异常波动③保险公司依法破产→破产结算并优先保护投资者利益→防范化解社会风险④政府与相关优势企业发挥作用→促进保险公司兼并重组→化解金融市场风险A．①③B．①④C．②③D．②④答案：D\n解析：中断对实体经济的保险服务会影响企业的风险防范能力，但不会直接影响其管理水平，故①传导错误。保险公司风险爆发会导致其经营陷入困境，直接关联的金融机构也爆发风险，从而引起金融市场波动，故②传导正确。保险公司风险爆发后可依法申请破产，破产结算时，有一定的顺序，投资者作为股东并不受优先保护，故③传导错误。政府和相关优势企业促进保险公司兼并重组有利于稳定金融市场，促进金融市场风险的化解，故④传导正确。\n[训练2][2020·江苏卷，6]某企业从2017年第一家门店开业到海外上市，仅用了不到两年的时间。2020年4月，该公司却爆出22亿元销售收入造假丑闻，被提起集体诉讼和要求退市。材料说明()①企业须维护信誉和形象②企业应积极开拓国际国内两个市场③企业应该强化风险控制④良好的市场秩序要靠市场规则维护A．①③B．①④C．②③D．②④答案：B\n解析：该公司因陷入造假丑闻而被提起诉讼和要求退市，这说明良好的企业信誉和形象关乎企业的成败，企业须维护信誉和形象，①正确入选。该企业虽进行国际经营，但失败的原因不在于国内国际市场的问题，②与题意无关。材料涉及的是该企业财务造假，而非正当经营的风险管控，③与题意无关。该企业的行为违反了相关市场规则，遭受了市场规则的惩罚，这有利于维护良好的市场秩序，体现了“良好的市场秩序要靠市场规则维护”，④正确入选。故本题选B。\n考向二|优化企业经营环境典例2[2020·全国卷Ⅱ，14]2016～2019年某国工业企业的成本和利润率指标变化如图所示。2016～2019年某国工业企业的成本和利润率指标变化\n下列政策措施中，有利于保持图中指标变化趋势的是()①健全知识产权市场，加速科技成果转化②允许企业将研发费用进行税前抵扣③鼓励与引导企业承担更多的社会责任④制定严格的废水、废渣、废气处理标准A．①②B．①③C．②④D．③④答案：A解析：健全知识产权市场，加速科技成果转化有利于推动企业创新发展，提高经济效益，故①正确。允许企业将研发费用进行税前抵扣有利于降低企业运营成本，调动企业研发积极性，推动企业高质量发展，故②正确。鼓励与引导企业承担更多的社会责任有利于企业树立良好形象，但不能直接提高企业的经济效益，故③错误。制定严格的废水、废渣、废气处理标准，可能会增加企业治污支出，与图像信息不符，同时可能会影响企业经济效益提高，故④错误。\n[训练3]我国2013～2017年全国日均新登记企业数如图所示，据此可以推断出()A．民间资本投资逐年增长B．企业投资回报率逐年提高C．企业的营商环境不断优化D．新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大答案：C解析：从图中全国日均新登记企业数逐年提高，可以推断出企业的营商环境不断优化，促使人们创业的热情大大提高。A、B、D在材料中未直接体现，排除。\n易错清零·突出应用性易错点1误解企业的组织机构与党组织的关系训练1坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。因此，国有企业要()①明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位②充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用③充分发挥党组织在国有企业中的决策作用④充分发挥党组织对董事和高级管理人员的监督作用A．①②B．①④C．②③D．③④答案：A解析：党组织在国有企业中要发挥领导核心作用，而不是决策作用，③错误；监事会是公司的监督机构，对董事和高级管理人员的工作进行监督，④错误。\n澄清思维党组织在国有企业中要发挥领导核心作用，而不是决策作用。\n易错点2混淆企业的经济效益和社会责任训练2H集团在全国首创了中国特色现代企业制度，即“现代企业制度＋党的建设＋社会责任”三位一体的企业治理模式，有效推动了企业持续健康发展。这表明()①现代企业制度有利于提高公司管理的科学性，激发企业内在动力②党的建设是企业灵魂，能推动实现企业与社会、国家利益的一致③社会责任是企业经营的直接目的，要创新社会管理以促进企业自身利益实现④经济利益是企业的核心，要把经济利益放在首位从而促进社会效益A．①②B．①④C．②③D．③④答案：A\n解析：③错误，企业经营的直接目的是利润，企业要创新企业内部管理以促进企业自身利益实现；④不符合题意，材料强调的是企业通过提高社会效益，促进经济效益，而不是把经济利益放在首位从而促进社会效益。\n澄清思维企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，实现经济效益和社会效益相统一。\n核心考点二 劳动者就业与维权考点精析·突出综合性1.劳动者就业(1)劳动是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。提醒人是生产力中最具决定性的力量，人才资源是第一资源。\n(2)促进就业的意义：就业是最大的民生。对国家①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富②扩大就业有利于增加居民收入，进而有利于扩大投资、刺激消费，促进国民经济持续健康发展③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于促进社会和谐稳定④增加就业是国家宏观调控的重要目标对劳动者①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展③劳动者有平等就业和选择职业的权利，解决就业问题有利于维护劳动者合法权益\n(3)解决就业问题的措施国家①以经济建设为中心，大力发展社会生产力，这是解决就业问题的根本途径②为了推动实现更高质量和更充分就业，党和政府坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会企业要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境劳动者①要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观②积极参加职业技能培训，努力提高自身技能③根据社会需要和自身实际积极创业\n时政热词做好“六稳”落实“六保”“六稳”指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。“六保”指的是保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。,就业是最大的民生。“六稳”第一稳是稳就业；“六保”第一保，就是保就业。\n2．维护劳动者合法权益(1)原因：是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)内容：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。\n(3)措施国家①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度②健全劳动合同制度，完善社会保障制度③党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件劳动者①劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证③增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护\n【生活中的经济】面对“二选一”的劳动侵权，如果你是劳动者应该如何应对？[分析]①在就业签约时，应依法签订________，明确劳资双方的权利、义务；②增强________意识和________意识；当自己的合法权益受到侵害时，可以通过________、协商、申请调解、申请仲裁、___________等合法手段、法定程序维护权益。劳动合同权利法律投诉向法院起诉\n命题探究·突出创新性考点分布命题风向劳动与就业2020·Ⅱ卷T38、2017·Ⅲ卷T14考情分析：以我国的就业形势、就业政策等为背景材料，考查劳动者的就业观、促进就业的意义和措施关注焦点问题：“六稳”“六保”、网红带货\n考向一劳动与就业、创业典例1[2021·浙江6月，14]2021年3月18日，人力资源和社会保障局等部门向社会正式发布了集成电路工程技术人员、企业合规师、二手车经纪人等18个新职业信息。目前这些新职业整体上处于人才供不应求的状态。下列有关新职业的说法中，正确的有()①新职业的出现，是劳动分工进一步发展的产物②新职业的出现，是就业形式多样化的结果③向往新职业的劳动者应主动提高相关技能④从事新职业的劳动者能获得更高报酬A．①③B．②③C．①④D．②④答案：A\n解析：随着经济社会的发展，社会分工越来越精细化，出现一批新职业，新职业的出现，是劳动分工进一步发展的产物，①正确切题。新职业的出现会加速就业形式多性化，②因果倒置，排除。新职业整体上处于人才供不应求的状态，会减轻就业压力，但是向往新职业的劳动者也应主动提高相关技能，③正确切题。材料并未涉及报酬情况，况且从事新职业的劳动者也不一定能获得更高报酬，④排除。故本题选A。\n[训练1]为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是()①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A．①②B．①③C．②④D．③④答案：D\n解析：之所以通过职业教育培训实现长期就业，原因在于职业培训有助于实现就业，就业是民生之本，③当选；注重全家稳定脱贫的实现，原因在于共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，④当选。物质资料的生产是社会存在和发展的基础，①错误；促进就业是再生产顺利进行的基本要求，②错误。答案为D。\n考向二维护劳动者的合法权益典例2某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬，员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有()①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③获得劳动安全卫生保护的权利④提请劳动争议处理的权利A．①②B．③④C．②③D．①④答案：D\n解析：员工向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下取回全部应得的劳动报酬，一方面表明劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，另一方面也表明劳动者有依法提请劳动争议处理的权利，①④符合题意。②强调的是休息休假的权利，在材料中没有体现。③强调的是劳动安全卫生保护的权利，在材料中也没有体现。故选D。\n[训练2]解决漫画《无语》所揭示的问题，劳动者应该()A．自觉履行应尽义务B．通过合法途径维权C．与企业签订劳动合同D．建立工资支付保障机制答案：B解析：漫画反映的是劳动者合法权益遭到侵害，对此应该通过合法途径进行维权，B正确。A、C分别是劳动者维权的前提和重要保证，不是权益受到侵害后如何维权的措施，与题意不符；D是对国家的要求，与题意不符。\n易错点1混淆国家、企业、劳动者在就业中的做法训练1在做家务的过程中体验和理解父母的辛苦，参加社区保洁、社区护绿等公益劳动，蔬菜种植、粮食收割等学农学工实践，“路口值勤——我是小警察”等职业体验……丰富多彩的劳动教育课程，让同学们在不一样的学习中收获成长。开展劳动教育，旨在引导学生()①树立职业平等观，推动社会分工的细化②树立正确价值观，崇尚劳动，尊重劳动者③了解社会，提高实践能力，实现全面发展④提高劳动技能，促进劳动力市场充分竞争A．①②B．①④C．②③D．③④答案：C\n解析：题干的主体是学生，材料中主要强调的是开展劳动教育，让学生感受和体验劳动，没有涉及职业平等观，推动社会分工的细化，也没有涉及提高劳动技能，促进劳动力市场充分竞争等内容，①④与题意无关。\n澄清思维国家、企业、劳动者分别对应三个不同的主体，有着不同的职权和责任。\n易错点2混淆劳动者的经济权利和政治权利训练2为确保按时足额支付农民工的工资，国务院颁布了《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)，已于2020年5月1日起正式施行。这一《条例》的颁布和实施()①是切实维护劳动者取得劳动报酬权利的前提②标志着拖欠农民工工资进入系统治理的新时代③为维护农民工的基本政治权利提供了制度保障④是解决人民最关心最直接最现实利益问题的需要A．①③B．②③C．①④D．②④答案：D解析：①错误，履行劳动义务是切实维护劳动者取得劳动报酬权利的前提；③错误，该条例维护的是农民工的经济权利而不是政治权利。\n澄清思维经济权利≠政治权利。\n第三步家国情怀素养培育\n致力用户体验 热心公益事业情境材料“微信”堪称中国当今最火热的移动互联网应用。腾讯公司的微信研发团队力求以最简单的方式呈现其复杂功能，致力于用户体验，精准定位；注重应用研发，微信朋友圈、微信红包、微信支付、摇一摇、扫一扫等功能不断升级；同时关注产品口碑，努力为客户提供更好的服务；微信微公益活动更是从微不足道的公益小事着手、强调积少成多，通过网络集众人之力帮助有困难的人，为社会献爱心。\n获取信息信息①：力求……致力于用户体验，精准定位信息②请你在情境材料中标划出来信息③：关注产品口碑，努力为客户提供更好的服务信息④请你在情境材料中标划出来\n解读信息①________________________________________________________②提高自主创新能力，依靠技术进步，形成了自己的竞争优势③________________________________________________________④增强履行社会责任的荣誉感和使命感制定正确的经营战略诚信经营，以优质服务树立良好的信誉和形象\n[创新训练]能力素养1推理与论证、分析与综合能力；科学精神素养1．“微信”是一款集音频、视频、图片、文字发送于一体的即时互动软件，成为时下最热门的网络社交平台。“微信”的出现不仅改变了人们的社交方式，也创造出全新的商业机会，腾讯公司也因此在移动互联网领域占据了新的制高点。这说明()①生产决定消费的方式和质量②消费对生产调整和升级起导向作用③科技创新提升企业的竞争力④正确的经营战略是企业经营成功的关键A．①②B．②③C．③④D．①③答案：D\n解析：题中微信出现创造出全新的商业机会，说明生产决定消费方式和质量，同时说明科技创新提升企业的竞争力，①③符合题意；题中强调微信的出现改变社交方式，同时也创造出全新的商业机会，强调生产对消费的影响，而不是消费对生产的影响，②不符合题意；正确的经营战略不是企业经营成功的关键，排除④，故答案为D。\n能力素养2辨识与判断、分析与综合能力；科学精神素养2．微信是腾讯公司推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序。微信支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费语音短信、视频、图片和文字等功能。是亚洲地区最大用户群体的移动即时通讯软件，微信免费表明()A．微信商业价值是通过其他形式实现的B．微信的功能全部是免费的，不具有交换价值C．微信与短信的市场属性相同，都具有公益性D．微信免费违背价值规律，影响其使用价值的实现答案：A\n解析：A正确，企业经营的目的是利润，微信免费表明，微信作为一种企业开发的产品，其商业价值是通过其他形式实现的；企业经营的目的是利润，微信的衍生产品或其他服务是收费的，“全部是免费的”“都具有公益性”说法错误，B、C错误；D错误，微信的衍生产品或其他服务是收费的，微信免费不违背价值规律。\n能力素养3分析与综合、探究与建构能力；科学精神素养3．对中国企业家来说，一定要学会思考十年以后的事情。只有对未来经济作预判、设想，并明确这样下去社会会怎么样，企业应该做些什么事情，这样才有可能有机会。马云说，十年以后，60%的企业可能被淘汰了。这给我们的启示是()A．企业并购能够增强自身的竞争力B．企业要依靠技术进步、科学管理C．企业发展要制定正确的经营战略D．企业要诚信经营，遵守职业道德答案：C\n解析：上述材料强调了企业家要对未来经济作预判、设想，这样才能不至于被淘汰，启示我们企业发展要制定正确的经营战略，故选项C正确。其余各项均与题意不符，故排除。故本题答案选C。
